用人原则

　　认真负责、管理有效和具备高度自律、合作、创新精神的员工是公司最大的财富，为此公司的原则如下：

　　1.珍惜员工所具备的知识、技能和对公司的向心力。

　　2.提供员工培训、发展、升迁及再学习的机会。

　　3.持续改善以建立更加公平、合理的内部评估、晋升及薪资福利制度。

　　4.肯定每一位员工、每一项努力的贡献和价值。

　　5.努力营造一个充满归属感的环境，相互信任、尊重和自尊。